Запись Osnova Карьеры. Тариф Самостоятельный (Валентина Васильева, Юлия Винник)

​

Как начать получать приглашения на работу в Германии и Европе, даже если вам приходят одни отказы?
Ответ: зайти на «Osnova Карьеры» — за 12 недель до первых приглашений через резюме, LinkedIn и стратегию найма.

Для кого «Osnova Карьеры»:

• Ищете работу в Германии или других странах Европы?
  Поможем разобраться в специфике локального рынка, преодолеть языковой барьер, выстроить системный поиск без хаотичных откликов и успешно адаптироваться на новом месте.
• Хотите сменить сферу деятельности, но боитесь потерять в доходе?
  Вы узнаете, как правильно презентовать свои сильные стороны, переупаковать прошлый опыт под новую нишу и найти работу мечты быстрее.
• Ищете первую серьезную работу или оплачиваемую стажировку?
  Научим выгодно выделяться среди конкурентов, правильно составлять резюме даже при минимальном опыте и презентовать себя работодателям.
• Уже работаете, но хотите зарабатывать больше?
  Поможем добиться повышения в должности, согласовать лучшие условия контракта, повысить свою ценность на рынке и перестать соглашаться на меньшее.
• Управляли бизнесом или командами, а теперь хотите строить карьеру по найму в крупных компаниях?
  Вы научитесь правильно оцифровывать свой управленческий масштаб и дорого продавать свой опыт на собеседованиях.
• Столкнулись с выгоранием, долгим перерывом в работе или отказами?
  Поможем провести аудит текущей ситуации, вернуть уверенность, освоить навык поиска работы, который будет кормить вас всю жизнь.

По итогу курса вы научитесь:

• Составлять резюме и сопроводительное, которое проходит все фильтры и привлекает рекрутеров
• Разговаривать на языке рынка труда (не обязательно идеально знать немецкий)
• Упаковывать LinkedIn-профиль так, чтобы рекрутеры писали первыми
• Располагать к себе на любых собеседованиях
• Договариваться на офферы, которые больше изначального предложения
• Находить полезные контакты и клиентов через инструменты нетворкинга

Что происходит после курса:

• Полностью готовое резюме под разные ниши, которое проходит все фильтры ATS и доходит до рекрутера
• Сопроводительное раскрывает вас как специалиста и как личность, а не просто перечисляет факты
• Готовый и упакованный профиль LinkedIn, который пассивно приносит отклики от рекрутеров
• Собеседования, на которых вы чувствуете себя как рыба в воде
• Сильные нетворкинг-связи, через которые можно быстрее найти теплые контакты
• Итог: вас, как крутого специалиста, зовут к себе в компании

Программа:

12 блоков · 12 недель обучения

Блок 1. Рынок труда и самоопределение:

• Реальность рынка труда в Германии и Европе 2026
• Разрушаем самые распространенные мифы
• Как думает рекрутер: взгляд изнутри
• Что такое ATS, и почему это меняет все?
• Как продавать себя по-немецки?
• Переносимые навыки: почему это ваш главный актив
• Как перевести свой опыт на язык европейского рынка
• Самоанализ

Результат: полное понимание, как устроен рынок в Германии и что работает.

Бонусы:

• Гайд по зарплатам в Германии
• Бесплатные ресурсы для профориентации в Германии
• Полезные платформы для самостоятельного исследования
• Шаблон анализа своих навыков

Блок 2. Язык как инструмент:

• Как мыслит соискатель в Германии?
• Где берут уже сейчас без идеального немецкого
• Русско- и украиноязычные компании в Германии
• Правило достаточного языка и почему это важно
• Методы, которые работают для взрослых
• Конкретный план на ближайшие 30 дней
• Инструменты для быстрого освоения словаря
• Язык на собеседовании: звучать уверенно
• Как учить язык при плотном графике

Результат: пошаговый план закрытия языковых барьеров.

Бонусы:

• Платформы и ресурсы для изучения немецкого

Блок 3. Резюме: структура и стандарты:

• Как работает резюме в Германии: стандарты и отличия от СНГ
• Главная ошибка на старте
• Что нужно и не нужно в немецком резюме
• ATS: как пройти фильтр до рекрутера
• Как описывать опыт работы
• Фото и визуальное оформление
• Адаптация резюме под каждую вакансию по алгоритму

Результат: получите правила составления идеального резюме.

Бонусы:

• Шаблоны резюме под немецкий рынок
• Список порталов для поиска работы
• Примеры анонимных хороших резюме

Блок 4. Резюме: содержание и адаптация:

• Язык результатов: как переписать обязанности в достижения
• Метод STAR для описания опыта
• Универсальное правило для сложных ситуаций в резюме
• Как писать про достижения, если цифр нет?
• Готовое резюме под разные типы вакансий

Результат: готовое резюме для разных ниш, которое проходит фильтры и алгоритмы.

Бонусы:

• Чеклист готового резюме — 20 пунктов перед отправкой
• 30 примеров переформулировок: от обязанностей к достижениям

Блок 5. Сопроводительное письмо:

• Три причины почему ваши письма не работают
• Структура немецкого Anschreiben (сопроводительного)
• Формула сильного заключения
• Алгоритм адаптации письма за 20 минут
• 10 ошибок, которые убивают письмо
• Пять вопросов, которые нужно задать себе перед отправкой
• Использование AI для письма

Результат: напишете сильное сопроводительное, которое в разы увеличит конверсию в приглашение.

Бонусы:

• Шаблон Anschreiben
• 10 примеров сильных вступлений

Блок 6. LinkedIn: упаковка профиля:

• Почему LinkedIn критически важен в Германии
• Полная упаковка профиля: от визуала до смыслов
• Примеры заголовков по сферам
• Kurzprofil для LinkedIn: важнейший раздел About
• Структура сильного About
• Основная часть: что включать
• Какой должен быть финал: призыв к действию
• Раздел Experience: зачем ему уделять время
• Ключевые слова для поиска рекрутеров
• LinkedIn Premium: нужен или нет

Результат: сильный упакованный профиль, которому начнут прилетать отклики.

Бонусы:

• Чеклист упаковки LinkedIn за 30 минут
• Примеры сильных About на немецком и английском

Блок 7. LinkedIn: активность и видимость:

• Как работает алгоритм LinkedIn
• Три уровня активности в LinkedIn
• Ключевые ошибки ведения профиля
• Контент, который заметят рекрутеры
• Структура хорошего поста
• Комментарии как стратегия
• Холодные сообщения и нетворкинг через LinkedIn
• Формула хорошего Ice-breaker

Результат: пошаговый алгоритм раскрутки вашего LinkedIn.

Бонусы:

• Банк тем для постов в LinkedIn
• Формула превращения темы в пост
• Промпты для ИИ: посты и комментарии в LinkedIn

Блок 8. Стратегия поиска и психология найма:

• Как построить стратегию поиска, а не действовать хаотично
• Сколько откликов реально нужно
• Где искать: полная карта источников
• Автоматизация поиска через AI
• Система отслеживания откликов
• Психология найма: как не выгореть
• Что реально помогает при синдроме самозванца
• Структура инициативного письма

Результат: готовая стратегия успешного найма.

Бонусы:

• AI-инструменты и алерты для автоматизации поиска работы

Блок 9. Что делать в сложных ситуациях:

• Overqualified: как не пугать рекрутера своим уровнем
• Возраст 45+ на старте карьеры в Германии: как быть?
• Пауза в карьере: как объяснить и не оправдываться
• Смена сферы и/или уход из бизнеса в найм
• Творческие профессии: портфолио дополнительно к резюме
• Как входить через проект, а не через полноценный найм
• Ausbildung и дуальное обучение: как искать место

Результат: поймёшь, как продвигаться на LinkedIn и что точно работает.

Бонусы:

• Вопросы рекрутеров в сложных ситуациях и как готовить ответ

Блок 10. Нетворкинг как инструмент поиска:

• Почему нетворкинг решает больше, чем резюме
• Карта вашей текущей нетворкинг-сети
• Нетворкинг через LinkedIn специально под поиск работы
• Порядок подхода к разным типам контактов
• Прогрев перед сообщением
• Живой нетворкинг
• Где искать живые возможности
• Elevator pitch: структура
• Как вести себя если вы интроверт
• Вопросы для завязывания разговора

Результат: сможете по максимуму использовать нетворкинг для создания деловых связей.

Бонусы:

• Конструктор Elevator Pitch
• Шаблоны сообщений после мероприятий

Блок 11. Подготовка к собеседованию: теория и практика:

• Как устроено собеседование в Германии: этапы и форматы
• Метод STAR на практике: превращаем опыт в уверенные ответы
• Сложные и провокационные вопросы и как на них отвечать
• AI-практика: предсказываем вопросы рекрутера и тренируемся отвечать
• Видео-собеседование: технические и психологические нюансы
• Финальный раунд и вопросы, которые задаёте вы

Результат: будете знать, как вести себя на собеседовании, чтобы после него прилетел оффер.

Бонусы:

• Банк из 50+ частых вопросов на собеседованиях в Германии с разбором логики ответа
• Промпты для AI: тренировка собеседования в диалоговом режиме
• Чеклист подготовки к собеседованию за 24 часа

Блок 12. От оффера до первого дня на работе:

• Получили оффер: как правильно взять паузу на размышление
• Переговоры о зарплате: стратегия и конкретные формулировки
• Проверка трудового договора: на что обратить внимание
• Испытательный срок (Probezeit): как пройти уверенно
• Подготовка к первому дню и первой неделе на новой работе

Результат: сможете чувствовать себя уверенно в первые рабочие недели и поймёте нюансы трудового договора.
Бонусы:

• Чеклист проверки трудового договора с пояснениями терминов
• Гайд «Первые 90 дней»: как произвести правильное впечатление и адаптироваться

Авторы:

Валентина Васильева

• Основатель Nemusli Consult, эксперт по релокации и интеграции в Германии
• 9+ лет в Баварии. Прошла путь от IT-магистратуры в Бамберге до работы в немецком IT и запуска бизнеса
• С 2018 года агентство Валентины помогло сотням клиентов получить ВНЖ и работу в ФРГ. Основатель крупнейшего международного сообщества Osnova
• Экспертиза: немецкое законодательство, визовые стратегии, разбор бюрократии (Ausländerbehörde, Agentur für Arbeit)

Юлия Винник

• Сертифицированный коуч ICF, эксперт по карьерным переходам
• 12+ лет в глобальных компаниях, работа с клиентами из Европы, Скандинавии и Ближнего Востока (30+ национальностей)
• 400+ коуч-сессий, ментор для 120+ специалистов. Соавтор подкаста «Карьера и Вино»
• Экспертиза: поведенческие науки, бизнес-коучинг, методики PCM и NLP

Тариф Самостоятельный

• Полная программа из 12 блоков (12 модулей с теоретической частью будут выходить на протяжении 12 недель, то есть 3-ех месяцев.)
• 20+ бонусных материалов
• Доступ к базе разборов и эфиров с экспертами из 1 потока

Старт 12 сентября 2026 года.