Диджитал-общение всегда искусственное. То, что естественно в личном общении, в дистанционном формате часто пропускается или минимизируется. Прежде всего, это фоновое общение «о погоде», завязывание неформальных связей. С одной стороны, это хорошо, потому что помогает концентрироваться на задаче, на содержании, с другой стороны, плохо, потому что блокирует человеческий аспект отношений. Поэтому даже в диджитал-коммуникации важно поддерживать неформальные связи и отношения. Неформальное общение в организации – это личностные контакты, отношения, взаимодействие, возникающие за границами деловой сферы. Формат: PDF Содержание методического пособия: 1. Неформальное общение в диджитал-формате. 2. Поводы и инструменты для неформального общения в дистанционном формате. 3. Инструкции по неформальному общению.Авторы методического пособия: Алексей Аболмасов - T&D технолог. Автор книг "Мобильный тренинг: от А до Ё", "Бизнес-квесты: Весело с умом". Алексей Новак - методист по разработке и проведению программ обучения и развития, финансовый директор. Автор книг "Мобильный тренинг: от А до Ё", "Бизнес-квесты: Весело с умом". Инна Топорова - руководитель направлений "Обучающие БОТы" и "Содержательная рассылка", Журналист.
